-
Localizar una
vivienda adecuada para la persona que se traslada y su
familia.
-
Llevar a cabo
los trámites para obtener si es necesario permisos de
trabajo y residencia.
-
Realizar
trámite para obtener licencia para conducir y cuenta
bancaria.
-
Apoyo en la
contratación de servicios.
-
Facilitar
información detallada sobre la cultura del país donde se va
a instalar el profesional.
-
Facilitar
listados de comercios, grandes almacenes, etc., en los que
realizar compras.
-
Proporcionar
información turística y de actividades de entretenimiento
sobre el lugar de destino.
-
En caso de que
el profesional se traslade con su familia, se ofrece apoyo
en la búsqueda de lugares de estudio y actividades
extraescolares para los niños.
Todos estos servicios permiten al profesional incorporarse
al trabajo inmediatamente, evitándole pérdidas de tiempo en
gestiones diversas.
El apoyo de una consultora especializada proporciona a los
trabajadores desplazados tranquilidad y seguridad, ya que
siempre tienen una persona o equipo de personas a las que
dirigirse para solventar cualquier problema.
Tipos de reubicación
La más
habitual es la de profesionales que se trasladan a una
plaza de su empresa en el extranjero para iniciar o dirigir
un nuevo proyecto de forma temporal.
Reubicación
de profesionales liberales. El proceso es el mismo, pero
en este caso quien contrata el servicio no es la empresa
sino el propio trabajador, que suele ser autónomo.
